Por outro lado, a geração Y cresceu com a “oitava maravilha” do mundo moderno: a internet. Eles são os primeiros nativos digitais e já não faz sentido não ter a internet sempre por perto. Os amigos, os contactos profissionais, as notícias, a música, os filmes, os vídeos… Tudo está disponível à distância de um clique. De salientar ainda, a forma como compram, que cada vez é mais digital. Contudo, “o seu consumo é mais racional, fazem contas, falam com os amigos (poder do WOM), comparam os preços, estão em pesquisa constante de informação. E querem menos compromisso e menor fidelização, o contrário daquilo em que o marketing tem vindo a apostar”.
O fenómeno da economia da partilha é outra questão que caracteriza esta geração, promovendo a adaptação dos setores mais tradicionais da economia (veja-se o exemplo dos Taxis Tradicionais vs Uber).
Segundo um estudo da Eurostat, 72% dos jovens portugueses entre os 20 e os 29 anos ainda vive com os pais. Os baixos ordenados, a precariedade laboral e a maior qualificação dos jovens (com os estudos a prolongarem-se até mais tarde) serão os principais responsáveis. Mas também o facto de esta geração deixar o casamento e os filhos para mais tarde.
Em termos laborais, os Millennials exigem desafios permanentes e a monotonia não deve fazer parte da vida laboral dos mesmos, colocando dificuldades de retenção às empresas.
Deixo-vos aqui uma música com um toque humorístico acerca da Geração Y:
Millennials e Geração Z da turma, partilhem a vossa opinião.
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Fonte 2
